Sık Sorulan Sorular

Evde çocuk bakım ücreti, bakıcıların çocuğun kendi evine gelerek bakımını yapmasıdır. Yani bakıcı kendi evinde değil ailenin evinde gelir. Burada ücreti belirleyen en önemli faktörler deneyim, görevler, çalışma saatleri ve çocuğun bakıma dair ihtiyaçlarıdır. Her yıl güncellenen bakıcı ücretlerini düşünerek 2024 evde çocuk bakım ücretini değerlendirmeniz gerekir. Ücretlerin her bakıcı için aynı olmayacağını bilerek bir tercih yapmanız bütçenizi kullanma noktasında size avantaj sağlayacaktır.

Filipinli bakıcı tercih etmek çocukların dil ve kültürel çeşitliliğe adaptasyonunu destekler. Ama farklı bir dil ve kültür çocukların alışma sürecini uzatacaktır. Bu da Filipinli bakıcı konusunda en ciddi dezavantajdır. Bu dezavantajı ortadan kaldıracak deneyim ve bilgiye sahip bakıcı seçmek sizin açınızdan oldukça önemlidir. Tüm bunların yanı sıra bakıcının çalışma izni ve maaşının da Filipinli olması nedeniyle farklı olacağını göz ardı etmemek gerekir.

Bebek bakıcısı günün çok büyük bir kısmını bebeklerle geçiren ve onların gelişimine katkı sağlayan kimselerdir. Bakıcıların sabırlı ve dikkatli olmaları en çok ihtiyaç duyulan 2 özelliktir. Bilhassa hijyen kurallarına da uymaları aileler tarafından önemsenmektedir. Genel olarak çocukların beslenmesi, uyku düzeni ve güvenliğinden sorumlu olmaları bu alanda deneyimli olmalarını da gerektirir. Sıcak ve sevgi dolu yaklaşıma sahip üstelik ilkyardım bilgisine de sahip bebek bakıcısı ideal seçim olacaktır.

İngilizce bilen bakıcı bulmak pek çok ailenin çocuk gelişimini düşünmesiyle daha da önem kazanmaktadır. Çünkü bakıcının yabancı dil bilmesi çocuğun da gelişimini önemli ölçüde etkiler. Bakıcının daha yüksek eğitim seviyesine sahip olduğunu gösteren yabancı dil konusunda ideal bir bakıcı bulmak büyük şehirlerde daha kolaydır. Ancak yaşadığınız yer küçükse biraz daha zorlu bir süreçle karşılaşabilirsiniz. Kalite İK ile iletişime geçerek bu konuda en kaliteli hizmete ulaşabilirsiniz. Ekibimiz, yabancı dil bilen bakıcı bulma sürecinde size fazlasıyla destek olacaktır.

Hasta bakıcı, aile üyelerinden birinin hastalığından dolayı günlük ihtiyaçlarını karşılayamadığı hallerde başvurulan profesyonellerdir. Hasta bakıcılar özellikle yaşlılar ve ameliyat sonrasında iyileşme sürecinde olanlar için dikkat çekmektedir. Yaşamı kolaylaştıran ve bakım sürecini daha kaliteli bir hale getiren hasta bakıcıların genel olarak ilaç takibi, kişisel hijyen, sağlık durumu takibi ve yeme içme konularıyla ilgilendiği bilinmektedir.

Yatılı bakıcı, sürekli olarak bakım ihtiyacı olan yaşlı, hasta ve çocuklar için tercih edilmektedir. Kaliteli bir hizmet seçeneği olarak dikkat çeken yatılı bakıcı acil durumlarda hızlı müdahaleye de olanak sağlar. Bakımın sürekli ve kaliteli olması açısından tercih edebileceğiniz bu bakıcılar için evde bir oda ayıracağınızı da unutmamalısınız. Çoğu aile için evde bir yabancı bulunması rahatsız edici olurken kimi aileler de yatılı bakıcıyı tercih eder.

Güvenilir bakıcı bulmak hemen her ailenin önemsediği bir konudur. Çünkü bakıcı yeterince güvenilir değilse çocuğu ya da yaşlıyı ona teslim etmek pek mümkün olmaz. Bu konuda geçmiş tecrübelere göz atmak önemli bir gösterge olurken referansları da dikkate almakta yarar vardır. Ancak en makul yol Kalite İK aracılığıyla bakıcı bulmaktır. Ekibimiz sizin için en uygun adayı belirler ve güven sorununu ortadan kaldırır. Böylece acaba bakıcı güvenilir mi? Sorusunu düşünmek zorunda kalmazsınız.

En iyi bakıcıyı bulmanın doğru yolu güvenilir ve uzman ajanslarla çalışmaktır. Kalite İK olarak bu noktada güçlü referanslarımız ve beklentilere tam manasıyla cevap veren hizmetlerimiz sayesinde size uygun bakıcıyı buluyoruz. Bakıcının sertifikalarını, aldığı eğitimi, iş tecrübesini ve kişisel özelliklerini dikkate alarak size en başarılı hizmeti sunuyoruz. En iyi bakıcıyı bulmak istiyor ve bu konuda nasıl bir yol izleyeceğinizi bilmiyorsanız hemen bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Bakıcı arayan anne babaların yapacağı en doğru şey ihtiyaçları çok iyi belirlemektir. Çocuğun yaşı, bakıcının görevleri ve çalışma saatlerinin belirlenmesi bu noktada önemlidir. Seçim sırasında hata yapmamak ve profesyonel bakıcılarla çalışmak adına Kalite İK gibi uzman kuruluşlardan destek almak da şarttır. Böylelikle işinin ehli ve ne yaptığını bilen bakıcılarla iletişim kurmak mümkün olur. Bakıcı ararken sorun yaşamak istemiyorsanız Kalite İK yanınızda.

Çocuk bakıcıları için belli bir yaş kısıtlamasından söz etmek mümkün değildir. Ancak çocuklarla iyi iletişim kurması ve başarılı bir bakım süreci gerçekleştirmesi açısından bakıcının 20 – 45 yaşları arasında olması idealdir. Bu yaş aralığı aynı zamanda fiziksel ve psikolojik anlamda da güçlü olunan dönemlerdir. Genç ve dinamik bakıcıların çocukla daha iyi ilgileneceği düşüncesi de akılda olmalıdır. Böylece çocuk gelişimi daha iyi desteklenecektir.

Yabancı bakıcı, çocuğa yabancı dil öğretmek isteyen ve farklı kültürlere adaptasyonu kolaylaştırmayı arzulayan aileler açısından ideal bir seçimdir. Çocuğun gelişimine pozitif katkı yapacak bu durum aynı zamanda ilerleyen yaşamında ona ciddi avantajlar katar. Tüm bunlar düşünüldüğünde yabancı bakıcı ideal bir tercih gibi görünse de çalışma izinleri ve yasal süreçler de göz ardı edilmemelidir. Ayrıca çocuk ve bakıcı arasında ortaya çıkarak iletişim sorunları da dikkate alınmalıdır.

Bakıcı 10 günü aşan süreyle evde çalışıyorsa bu durumda işveren tarafından bakıcıya sigorta yaptırılması gerekmektedir. E-devlet üzerinden ya da SGK Müdürlüğü aracılığıyla gerçekleştirilecek bu işlem sayesinde bakıcının normal bir çalışan gibi haklara sahip olması sağlanır. İş kazaları ve meslek hastalığına karşı koruma da sağlayan sigorta sayesinde iki taraf da güvence altında olur. 10 günden fazla evde bakıcı sigortası yaptırılmaması işveren açısından ciddi cezalara yol açar.

Bakıcılar kanun gereği işverenler tarafından sigortalı çalıştırılmalıdır. Ev hizmetlerinde çalışan bakıcıların SGK kaydı zamanında yapılmalı ve primleri de eksiksiz şekilde ödenmelidir. Bu çerçevede bakıcının sağlık hizmetlerinden yararlanması ve emeklilik hakkı elde etmesi mümkündür. Sigortanın yapılmadığı hallerde bakıcı hak kaybına uğrayacağı gibi işverenin de ciddi yaptırımlarla karşılaşması mümkündür. Bu nedenle sigorta konusu göz ardı edilmemelidir.

Bakıcı değişikliği çocukların duygusal anlamda olumsuz etkilenmesine neden olan en önemli faktörler arasındadır. Çünkü bakıcılarla arasında duygusal bir bağ kuran çocuklar bakıcılara güven duyar. Güven duyulan birinin kaybedilmesi anlamına da gelecek olan bakıcı değişikliği sonrasında yeni bakıcıya alışmak ciddi zaman alabilir. Bu çerçevede bir çocuğun bakıcısı değiştirilecekse bu sürecin çocuğa anlatılması ve sürecin titizlikle yönetilmesi gerekmektedir. Aksi durumlarda çocuk bakıcı değişimin kabullenmekte zorlanabilir.

Bakıcı olmak isteyenler için zorunlu bir eğitimden söz etmek mümkün olmasa da çocuk ya da yaşlı bakımı ile alakalı kurslara katılmak gerekir. Ayrıca bu konuda sertifika sahibi olmak bakıcıların daha çok tercih edilmesini sağlayacak faktörler arasındadır. Çalışacakları alana uygun olarak eğitim alan bakıcıların daha kaliteli bakım hizmeti vermeleri de mümkündür. Güvenilir ve tercih edilen bir bakıcı olmak adına kendinizi geliştirmelisiniz. Ayrıca ailelerin talep ettiği konulara da fazlasıyla odaklanmaya çalışmalısınız.

Dadı, çocuklara bakmak ve onların günlük ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla başvurulan profesyonellerdir. Dadı maaşları bu çerçevede pek çok parametreye bağlı olarak farklılık göstermektedir. Eğitim, deneyim, çalışma geçmişi ve dadılık yapılacak çocukların özellikleri maaşları belirler. Tüm bunların yanı sıra çalışma koşulları da dadı maaşları ile alakalı belirleyici faktörler arasındadır. Dil bilen ya da yabancı uyruklu dadılar için maaşlar bir nebze daha yüksek olacaktır. Bu nedenle maaşları iyi araştırarak bir karar vermelisiniz.

Şirketimiz 11.11.2015 yılından beri Kalite İnsan Kaynakları LTD. ŞTİ olarak hizmet vermektedir.

Bakıcıların günlük ücreti maaş konusunda olduğu gibi pek çok faktöre bağlıdır. Tecrübe, görev sınırları ve çalışma süreçleri günlük ücretleri belirlemektedir. Her bakıcının üstlendiği görev ve bakım esnasında karşılaştığı zorluk bir değildir. Bu nedenle de bakıcıların günlük ücretleri arasında ciddi farklılıklar ortaya çıkması doğaldır. Yabancı uyruklu bakıcı, sertifikalı bakıcı ya da yabancı dil bilen bakıcılar için de ücretlerde farklılıklar ortaya çıkar. Tüm bu detayları dikkate alarak bakıcıların günlük ücretlerini araştırmaya özen göstermelisiniz. Bu konuda en net cevaplara Kalite İK ile iletişime geçerek ulaşabilirsiniz.

Çocuk bakıcılığının en zor yanı çocuğun sabırları zorlayan istekleridir. Bu nedenle de başarılı bir çocuk bakıcısının sabırlı ve özverili olması gerekmektedir. Duygusal, fiziksel ve sosyal manada çocukları geliştirmesi beklenen bakıcıların aynı zamanda çocukların güvenliğini sağlamak için de önlem alması şarttır. Bakıcının tüm bunları yapacak özelliklere ve eğitime sahip olması zorunludur. Aksi durumda çocuk bakıcılığı hem zorlu hem de sorunlarla devam eder. Ebeveynlerin bu tür sorunlar yaşamamak adına titiz bir seçim yapmaları elzemdir.

Gündüzlü bakıcı, günün belirli saatleri arasında çalışan bakıcılardır. Genellikle sabah gelen ve akşam evine dönen bakıcıların çalışma süresi gün içi olduğundan gündüzlü bakıcı adını alırlar. Bu bakıcıların sorumlu olduğu işler çocuk bakımı, ev temizliği ya da yaşlı – hasta bakımıdır. Yatılı bakıcı için uygun koşulları sağlayamayan ya da buna maddi gücü yetmeyen aileler için gündüzlü bakıcı oldukça ideal bir çözümdür.

Bakıcılarda bulunması en önemli şey güvendir. Çünkü güvenilir olmayan bir bakıcıya çocuk ya da hastanın teslim edilmesi ciddi problemlere neden olabilecektir. Bu noktada bakıcının referanslarını kontrol etmek ve çalıştığı yerlerden bilgi almak makul bir yaklaşım olabilir. Öte yandan iletişim becerilerinin yüksek olması ve sabırlı oluşu da bakıcının diğer adaylardan ayrılmasını sağlar. Çalışmak için yapılacak mülakatta bakıcılara mutlaka merak edilenler sorulmalı ve yaklaşımı değerlendirilmelidir. Böylece bakıcının aranan özellikleri taşıyıp taşımadığı sonucuna varılabilir.

Bakıcının çalışma saatleri ve şartları işe başlarken yapılan anlaşmaya bağlı olarak farklılık göstermektedir. Gündüzlü bakıcılar genel olarak günde 8 – 10 saat çalışmaktadır. Fakat yatılı bakıcılar sürekli hizmet veren ve buna göre maaş alan kimselerdir. Şunu da unutmamak gerekir ki yatılı bakıcıların belirli zaman aralıklarında dinlenme hakları da vardır. Son olarak yarı zamanlı bakıcılar ihtiyaç duyulan zaman dilimlerinde bakıma ihtiyaç duyan çocuk ya da yaşlıya yardımcı olmaktadır. Burada çalışma sürecini belirleyecek olan yine ailelerdir.

Bakıcının sabırlı, güvenilir ve anlayışlı olması en genel beklentidir. Çocukların ya da bakıma muhtaç yaşlıların durumuyla ilgili empati kurma yeteneği yüksek bakıcılar ihtiyaçlara en doğru şekilde cevap verebilmektedir. İhtiyaçları anlayan, fiziksel anlamda dayanıklı olan, iletişim becerileri yüksek ve psikolojisi güçlü bakıcılar bakım süresince oldukça başarılı olur. Son olarak referansı güçlü bakıcıların da diğer adaylara kıyasla önde olduğunu ifade etmekte fayda vardır.

Bakıcıların temel görevi, bakımı üstlenilen kişinin günlük ihtiyaçlarını karşılamaktır. Çocuklara bakan bakıcılar güvenlik, beslenme, hijyen, oyun oynama ve diğer pek çok günlük ihtiyaca cevap vermektedir. Öte yandan hasta bakıcılar ise ilaç takibi, kişisel bakım, sağlık durumu ile ilgilenir. Bakıcıların önemsedikleri en temel şey refah ve güvenliktir. Bu çerçevede refah ve güvenliğe önem veren bakıcıları işe almak en doğrusu olacaktır.

Bakıcı ücretleri, bakıcıya ihtiyaç duyan her birey tarafından merak edilen bir konudur. Bu nedenle ücretlerin ne olacağı ve bu ücretlere hangi hizmetlerin dahil olacağı da değerlendirilmektedir. Bakıcıların deneyimi, görevleri, çalışma saatleri ile çalışma koşulları ücretleri belirleyen en önemli faktörler arasındadır. Bakıcılık yapılacak kişinin ihtiyaçları da ücretlerin belirlenmesinde önemli bir faktör olmayı başarır. Bu çerçevede 2024 bakıcı ücretleri oldukça farklıdır. Kalite İK ile iletişime geçerek bu konuda bilgi sahibi olabilirsiniz.

Personel arayışlarında dikkat edilmesi gereken en öncelikli nokta çalışacağınız danışmanlık firmasının yasal olması yani İŞKUR a bağlı olmasıdır. Belge geçerlilik tarihi ve İŞKUR kayıt numarası kontrol edilmelidir. Sabit bir adres, geçerli bir web sitesi ile beraber telefon numaraları da kontrol edilmesi gereken diğer hususlardır.

"Aradığınız Bakıcı ve Personel 1 Gün İçinde Hazır!" cümlesini ilke edinerek uzman ekibimiz en hızlı şekilde aday yönlendirmelerine başlamaktadır.

Web sitemizde yer alan "İş Arıyorum" formlarını doldurabilir veya yine web sitemizde yer alan telefon numara veya whatsApp aracılığıyla bize hızlıca ulaşabilirsiniz.

Web sitemizde yer alan "Eleman Arıyorum" formlarını doldurabilir veya yine web sitemizde yer alan telefon numara veya whatsApp aracılığıyla bize hızlıca ulaşabilirsiniz.

Deneme süresi yoktur. Yaptığımız 3 aylık sözleşme süresi içerisinde ücretsiz ve sınırsız eleman desteğimiz bulunmaktadır.

Sözleşmelerimiz 3 ay geçerlidir. 3 ay içerisinde aday çıktı veya çıkartıldı sınırsız ve ücretsiz eleman desteğimiz bulunmaktadır.

Kalite İnsan Kaynakları LTD. ŞTİ. Özel İstihdam Bürosu Olarak 25/01/2022 – 24/01/2025 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 14/01/2019 tarih ve 814104 sayılı karar uyarınca 825 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. Özel istihdam büroları listesine buradan ulaşabilirsiniz; https://iskur.gov.tr/ozel-istihdam-burolari/buro-liste-linki/